公司新闻_新闻资讯_江阴市凯业纺织机械制造有限公司

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企业科协添成员建家交友促发展

8月7日下午江阴市凯业纺织机械制造有限公司科学技术协会成立江阴市科协副主席杨红波，街道办事处副主任、科协主席沈利兴及企业部分科技工作者代表参加会议。

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复工纺企又在为用工荒、成本高而发愁，老姚推出几款神器可助一臂之力

当前各行各业都面临招工难、留人难、用工成本逐年上涨的关键问题，用工荒问题越来越严重，已成常态化。纺纱厂作为劳动密集型企业，面临着巨大的压力和挑战，进行设备自动化升级改造已成为必然趋势。

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2019年十九届上海国际纺织工业展览会

2019年十九届上海国际纺织工业展览会，江阴市凯业纺织机械制造有限公司诚挚邀请您来参观！展位号：E2F11 时间：2019年11月25日-11月28日地点：上海新国际展览中心我们恭候您的到来！

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目前，“智能+”的大潮已经到来，很多企业都抓住了这个机会，您觉得我国纺机制造企业应该如何应对？又该怎样践行“标准先行”这条准则？

在“智能+”大潮到来的时候，我们还是要以客户的需求作为我们纺机行业研发的目标，实现人、机器的合理分工和协同作业，实现转型升级，才能较大幅度提高生产效率。一是根据自身实际需求合理选择。传统制造企业选择智能化改造，首先要考虑其是否能与自己原有的产品生产线完美融合，要考虑企业实际情况来决定是否引入，切忌盲目跟风。二是以提升生产效率为根本目标。国内的传统制造企业须从效率上考虑，将智能化安置在到生产服务中合适的位置中去。总之，在“智能+”的制造业改革浪潮下，像纺织业一样的劳动密集型产业更应紧跟步伐，抓住机遇，抢占先机，才能通过转型占领市场制高点。质量提升，标准先行新时代制造业要增强新动能，实现新作为，首先要有适合时代要求的高标准支撑。现代生产有两个显著特点：先进的科学技术为基础和生产的高度社会化。前者表现为品种、质量、效率和效益；后者表现为精细的社会分工，但两者都离不开标准化。工业化的发展过程也是标准化的发展过程，质量管理体系实际是标准化体系的具体表现，没有标准化的进步，就没有质量的成功。如企业在新产品的开发时，如果没有设定好产品的技术指标，没有相应的质量控制标准，那就没有办法将产品开发出来。纺机企业应进一步完善企业产品标准体系，发挥企业在标准化工作中的主体作用；转变观念，提高对标准化工作重要性的认识，把只重生产、销售转变到与技术标准、研发创新并重，甚至更重上来，营造标准化工作的良好氛围；鼓励企业采用国际标准及国内先进标准组织生产、改进工艺水平、提高参与国际竞争的能力，并加强应用技术研究，加大技术标准创新；推动纺机企业科研成果产业化过程中尽快转化为技术标准，促进纺织产业升级。

05-08 

企业文化是公司的内在凝聚力，公司是如何让企业文化深入员工内心的？公司在管理方面有哪些特色？

先进的企业文化应该在员工内心产生共鸣，被员工认同并自觉地、习惯性地去实践，要与生产经营管理活动实现无缝对接，因此，企业要把企业文化建设的着力点放在“进现场、进岗位、进管理、进流程”上来从强化员工的职业道德、岗位责任心和岗位行为规范做起，把理念分解落实到岗位中去，着眼于生产工作现场中的每个人、每一件事、每一处、每一天。加强宣传教育，公司经常性组织员工和管理人员学习企业价值准则“做好人品、做好产品、做好服务”，让人品、产品、服务的宗旨深入到每个员工。公司还会根据行业特点和企业文化导向，对企业制度进行不断完善，如制订了有关企业管理各方面的管理制度，使企业运行管理一切都按规章制度来管理，取得了较好的效果。

企业科协添成员 建家交友促发展

复工纺企又在为用工荒、成本高而发愁，老姚推出几款神器可助一臂之力

2019年十九届上海国际纺织工业展览会

目前，“智能+”的大潮已经到来，很多企业都抓住了这个机会，您觉得我国纺机制造企业应该如何应对？又该怎样践行“标准先行”这条准则？

企业文化是公司的内在凝聚力，公司是如何让企业文化深入员工内心的？公司在管理方面有哪些特色？

企业科协添成员建家交友促发展